Die HEBERGER Gruppe mit Sitz in Schifferstadt zählt zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland mit einer derzeitigen Gesamtleistung von 320 Mio. Euro. Unsere rund 1.200 Mitarbeitenden betreuen Kunden in den Bereichen Hoch- und Ingenieurbau, Kabelleitungs- und Tiefbau sowie im Bereich Bauwerkserhaltung.
Wir suchen ab sofort für unseren Hauptsitz in Schifferstadt einen
Personalsachbearbeiter (Teilzeit 20h, befristet bis 31.01.2024) (m/w/d)
- Mitarbeiterverwaltung im gewerblichen Bereich: Von der Einstellung über das Vertrags- und Fristenmanagement bis hin zur Bearbeitung von Austritten sind Sie für die ganzheitliche Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeitenden zuständig. Dabei wenden Sie sicher die geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften an.
- Kompetente Ansprechperson: Sie stehen unseren Mitarbeitenden und Führungskräften sowie unserem Betriebsrat bei Fragen rund ums Thema HR kompetent und freundlich zur Verfügung.
- Unterstützung in anderen HR-Bereichen: Sie erstellen Reportings für die Geschäftsleitung und unterstützen unser Team bei anstehenden Projekten (z. B. Personalmarketingmaßnahmen).
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Berufserfahrung in der Verwaltung von Mitarbeitenden (Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement) sowie in der Anwendung von Tarifverträgen, idealerweise im gewerblichen Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum in einem regional stark verwurzelten Familienunternehmen mit Wachstumspotenzial
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und begeisterungsfähigen Team
- Individuelle Einarbeitung sowie verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen
- Verschiedene Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihres Arbeitsmodells, z. B. bei der Ausgestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen
Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalmanagement, bei der Sie Ihre Erfahrung in der Verwaltung von Mitarbeitenden einbringen können? Dann bewerben Sie sich jetzt online, bevorzugt über unser Karriereportal. Bei Fragen melden Sie sich gern über unsere Zentrale bei Ihrer Ansprechpartnerin Frau Simatic unter der Telefonnummer +49 6235 930-0.
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